Area laboral para el adulto mayor

En nuestro país como también en casi todo el mundo civilizado se da una importancia casi absoluta a la ganancia monetaria, como es lógico ligada a la fuerza de trabajo. pero que pasa cuando no dispones de la fuerza necesaria para poder ejercer un trabajo, cuando las fuerzas flaquean y tienes que aceptar ser confinado a tu hogar.

Lastimosamente en nuestra sociedad, se percibe a la vejez como una etapa llena de problemas y enfermedades, y si se diera el caso en el que una empresa contrate a un adulto mayor, este seria visto como una obstáculo para los objetivos de la empresa , junto a lo anterior mencionado, el avance tecnológico presenta un grave problema que contribuye a la imagen que tiene la sociedad de que las personas de la tercera edad son incapaces de aprender sistemas nuevos y que esta dificultad de aprendizaje son personas pasivas e inflexibles.

Lo anterior mencionado, es una visión muy limitada y no contribuye al desarrollo del país, considerando que el 9% de la población del Perú son adultos mayores, y que en su mayoría se encuentran en la pobreza desempeñando labores físicas o al no poder realizarlas quedan aislados en sus hogares dependiendo de sus familiares, estos últimos tienden a pensar de la misma forma que las empresas. el panorama no parece cambiar aun habiendo pruebas que los adultos mayores pueden aprender y adaptarse a estos nuevos sistemas que no importa la edad que se tenga muchos de ellos quieren sentirse útiles trabajando o ayudando en el hogar, claro esta aunque consideramos que muchos de ellos deberían descansar en sus casas y que han trabajado ya casi toda su vida aun queda la vitalidad y la motivación para trabajar que muchas veces le faltan a una gran cantidad de personas jóvenes.

Referencias:

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